Re: Podpůrčí doba, krácení dovolené
ty 4 dny dovolené měl z loňského roku? Pokud neodpracoval letos alespoň 60 PD, potom počítáte nárok za odpacovaných 21 PD - tento nárok dále nekrátíte - ten je konečný
nárok se krátí, kdyby měl odpracováno více než 60 PD a tam by se z celoročního nároku krátilo za 1. 100 PD a každých dalších 21 PD vždy o 1/12
podpůrčí dobu jsem nepočítala
Re: Podpůrčí doba, krácení dovolené
Dobrý den, moc děkuji, ta dovolená mě vůbec netrkla, byla to letošní dovolená, na kterou mu vlastně nevznikl nárok - nárok má tedy na 2/12, tj. u nás 3,5 dne. Jak byste tedy řešili, když už ji vyčerpal a je nemocný a zřejmě nadále bude? Co s tím 0,5 dnem? Ještě jednou díky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 10. 2008 14:17
Dobrý den,
moc prosím o pomoc při řešení dlouhodobé nemoci zaměstnance.
Zaměstnanec je nemocný od 13. dubna 2008 dosud. 6 měsíců před tímto datem byl nemocný, proto započítám ND v období 1 roku zpět před vznikem současné (započítává se ND - neprac.úraz? já počítala):
11.4.07 - 13.4.07 = započítám jen 1KD, tj. 13.4.07?
16.4.07 - 20.4.07 = 5 KD
19.6.07 - 29.6.07 = 11 KD
21.8.07 - 31.8.07 = 11 KD
1.9.07 - 8.9.07 = 8 KD
30.10.07 - 31.10.07 = 2 KD
1.11.07 - 9.11.07 = 9 KD
3.1.08 - 6.1.08 = 4 KD
26.2.08 - 29.2.08 = 4 KD
1.3.08 - 4.3.08 = 4 KD
18.3.08 - 31.3.08 = 14 KD (neprac.úraz)
1.4.08 - 4.4.08 = 4 KD (neprac.úraz)
+ současná nemoc = 18 (duben 08) + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 25 (leden 09)
Celkem tedy 365 KD. Pokud počítám dobře, tak 270 dnů bude 28.10.08. Podpůrčí doba skončí 25.1.2009
A jak je to s krácením dovolené v případě, že neodpracoval v kalendářním roce 60 dnů? Odpracoval 42 dnů + 4 dny dovolené + 6 dnů náhrady - lékař. Jestli už se do toho nezamotávám, tak by měl nárok na 2/12 a krátila bych k dnešnímu dni o 3/12 (100+21+21+16 pracovních dnů), proto by neměl žádnou dovolenou?
Moc děkuji za jakoukoliv radu a ochotu, už mě napadají jen hlouposti :-) Snad jsem na nic nezapomněla.