Pracovní poměr na dobu určitou

• Hanah (neregistrovaný)

  30. 10. 2008 7:48

  Prosím o radu.
  Máme zaměstnance , kteří mají pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva byla prodlužována a 30.11.2008 skončí její 2 letá doba. Protože se u nás jedná o práce v lesnictví, a zakázky nemáme dlouhodobé, scháníme je neustále.V posledních dvou letech se nám podařilo sehnat zakázky i na zimní měsíce. Nechtěli bychom tyto pracovníky propustit, ale nemůžeme je zaměstnávat na dobu určitou.
  Pokud budeme mít vnitřní předpis, kde přesně popíšeme druh prací můžeme použít § 39 odst.4 ZP a pracovní smlouvu na dobu určitou nadále prodloužovat? Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2008 10:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Ano a do smluv by však bylo vhodné uvést dobu trvání konkrétní zakázky.