Překážky na straně zaměstnavatele

• de (neregistrovaný)

  3. 11. 2008 16:07

  Jsem podnikatel, který má zaměstnance a nepůsobí u něho odbory. V současné době nemám pro lidi práci a chtěl bych to řešit tím, že je nechám doma za 60%. Po přečtení § 207 - 209 ZP zjišťuji, že pokud v organizaci nepůsobí odbory, musím lidi platit průměrným výdělkem za každou hodinu prostoje a ne 60 % z průměru. Chápu to dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2008 16:15

    pája (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    a co toto: § 209
    
    (3) Zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová organizace, má v případech podle odstavce 1 právo podat návrh, aby úřad práce rozhodl na základě podkladů zaměstnavatele o tom, zda jsou dány důvody pro poskytování náhrady mzdy v nižší částce. Jestliže úřad práce o existenci důvodů částečné nezaměstnanosti rozhodne, přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku po dobu, kterou úřad práce v rozhodnutí určí, nejdéle však po dobu 1 roku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2008 17:00

    de (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    **Díky, toto jsem si také přečetl.Takže abych nemusel lidi platit průměrem za každou hodinu, tak musím požádat pracák? Pokud svolí, tak mohu platit 60% jako organizace, kde působí odbory?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2008 17:09

    de (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    >>>Jsem podnikatel, který má zaměstnance a nepůsobí u
    >>>něho odbory. V současné době nemám pro lidi práci a
    >>>chtěl
    >>>bych to řešit tím, že je nechám doma za 60%. Po
    >>>přečtení § 207 - 209 ZP zjišťuji, že pokud v
    >>>organizaci
    >>>nepůsobí odbory, musím lidi platit průměrným výdělkem
    >>>za
    >>>každou hodinu prostoje a ne 60 % z průměru. Chápu to
    >>>dobře?
    >> a co toto: § 209
    >>
    >>(3) Zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová
    >>organizace, má v případech podle odstavce 1 právo
    >>podat
    >>návrh, aby úřad práce rozhodl na základě podkladů
    >>zaměstnavatele o tom, zda jsou dány důvody pro
    >>poskytování
    >>náhrady mzdy v nižší částce. Jestliže úřad práce
    >>o existenci důvodů částečné nezaměstnanosti rozhodne,
    >>přísluší
    >>zaměstnanci náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného
    >>výdělku po dobu, kterou úřad práce v rozhodnutí určí,
    >>nejdéle však po dobu 1 roku.
    >**Díky, toto jsem si také přečetl.Takže abych nemusel
    >lidi platit průměrem za každou hodinu, tak musím
    >požádat pracák? Pokud svolí, tak mohu platit 60% jako
    >organizace, kde působí odbory?Nemáte někdo zkušenost, jaké podklady musím pracáku předložit? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 11. 2008 18:47

    pája (neregistrovaný)

    Re: Překážky na straně zaměstnavatele
    to musíte projednat přímo s ÚP, oni Vám řeknou, co potřebují.

    •   Zobrazit celé vlákno