Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin týdně,ale
>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
>dovolenou, placené přesčasy?
>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
>Předem děkuji za odpověď.
>
>1. smlouva může být jen na jeden rok
2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý jiný zam-ec
3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát, tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen skutečně vypočtené pojistné
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
>>týdně,ale
>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
>>dovolenou, placené přesčasy?
>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
>>Předem děkuji za odpověď.
>>
>>1. smlouva může být jen na jeden rok
>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
>jiný zam-ec
>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen skutečně
>vypočtené pojistné
děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje i více.....
předem děkuji za radu
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
>>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
>>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
>>>týdně,ale
>>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
>>>dovolenou, placené přesčasy?
>>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
>>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
>>>Předem děkuji za odpověď.
>>>
>>>1. smlouva může být jen na jeden rok
>>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
>>jiný zam-ec
>>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
>>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen
>>skutečně
>>vypočtené pojistné
>
>děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na
>dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje i
>více.....
>předem děkuji za radu
Dovolenou počítáte stejně jako u ostatních zaměstnanců. Tam se jedná o dny.
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
>>>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
>>>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
>>>>týdně,ale
>>>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
>>>>dovolenou, placené přesčasy?
>>>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
>>>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
>>>>Předem děkuji za odpověď.
>>>>
>>>>1. smlouva může být jen na jeden rok
>>>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
>>>jiný zam-ec
>>>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
>>>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen
>>>skutečně
>>>vypočtené pojistné
>>
>>děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na
>>dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje
>>i
>>více.....
>>předem děkuji za radu
>Dovolenou počítáte stejně jako u ostatních
>zaměstnanců. Tam se jedná o dny.
Děkuji....takže má nárok na 20 kalendářních dní za rok jako ostatní zaměstnanci...., je to tak ?
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
Re: star.důchodce-dovolená,odvod ZP,SP?
>>>>>Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na
>>>>>klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin
>>>>>týdně,ale
>>>>>většinou odpracuje více hodin ....má nárok na
>>>>>dovolenou, placené přesčasy?
>>>>>A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky,
>>>>>kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
>>>>>Předem děkuji za odpověď.
>>>>>
>>>>>1. smlouva může být jen na jeden rok
>>>>2. má nárok dovolenou a jiné nároky dle ZP jako každý
>>>>jiný zam-ec
>>>>3. pobírá-li důchod, platí za něj pojistné i stát,
>>>>tudíž nemusíte dodržet min. ZP a odvádíte jen
>>>>skutečně
>>>>vypočtené pojistné
>>>
>>>děkuji za odpověď....a jak vypočítám nárok na
>>>dovolenou,když má úvazek 17,5 hodin týdně,ale pracuje
>>>i
>>>více.....
>>>předem děkuji za radu
>>Dovolenou počítáte stejně jako u ostatních
>>zaměstnanců. Tam se jedná o dny.
>
>Děkuji....takže má nárok na 20 kalendářních dní za rok
>jako ostatní zaměstnanci...., je to tak ?
>
>>>>>
Pokud pracuje 5 dní v týdnu, pak má nárok na těch 20 dní jako ostatní, jen náhradu budete vyplácet za počet hodin, které zameškal, tj, např. má rozvrženou prac. dobu na 3,5 hodin denně, tudíž náhradu za dovolenou dostane za 3,5 hodin denně.
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 11. 2008 10:37
Prosím o radu - zaměstnáváme starobního důchodce na klasickou pracovní smlouvu s úvazkem 18 hodin týdně,ale většinou odpracuje více hodin ....má nárok na dovolenou, placené přesčasy?
A jak je to s odvodem ZP a SP - odvádíme z částky, kterou si vydělal nebo existují nějaká minima?
Předem děkuji za odpověď.