Způsobená škoda zamestnavateli a výpověď

• milpik (neregistrovaný)

  11. 11. 2008 20:41

  Dobry den,
  zamestnanec zpusobil skodu zamestnavateli na zbozi. Byl sepsan zaznam o skode, nahlaseno na pojistovnu, kde ma zamestnanec pojistku odpovednosti za skodu. Nyni zamestnavatel ceka na vycisleni skody za opravu zbozi a vycisli dalsi naklady. Zamestnanec dava vypoved. Pokud bude skoda vyssi, nez je pojistka odpovednosti za skodu, lze rozdil po zamestnanci vymahat? A to i po odchodu jinam?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2008 7:54

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Způsobená škoda zamestnavateli a výp
    Doufám, že neplácnu totální nesmysl, ale asi by zde měla platit obecná lhůta 3 let. Ale buďto se zuaměstnancem sepíšete dohodu o úhradě nebo jedině soudně.