Zůstatek dovolené k 31.12.2008

  • (neregistrovaný)

    20. 11. 2008 17:50

    Dobrý den, prosím pomoc s výpočtem - zaměsnanec nastoupil 1.6.2005, nárok na dovolenou z 20 dní, tedy 11,5 dne za rok 2005. V dalších letech nárok na 4 týdny, všechny podmínky splněny. Za celou dobu PP dovolenou nečerpal. Kolik bude mít zůstatek dovolené k 31.12.2008 za předpokladu, že nebude do konce roku 2008 vůbec čerpat? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 11. 2008 18:06

      Renata (neregistrovaný)

      Re: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      Dovolená z r.2005 už mu propadla na konci r.2006, i ta z r.2006 propadla (v r.2007).Takže mi vychází, že by měl 20 dní z r.2007 a 20 z r.2008.

    • 20. 11. 2008 19:40

      Renata (neregistrovaný)

      Re: OT: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      No mně se z neznámých důvodů taky dovolená spíš nedostáváí než přebývá...
      Jenom dodávám, že pokud si ani nadále žádnou dovolenou do konce r. 2008 nevybere, propadne mu i ta z r.2007. Leda,že by k 31.12. ukončil PP, v tom případě by mu celých 40 dní bylo proplaceno.

    • 20. 11. 2008 20:07

      vanda (neregistrovaný)

      Re: OT: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      no ale jestli se nepletu, tak jako firma jste měli oznamovací povinnost vůči zaměstnancům - oznámit jim, že se dovolená neproplácí a převádí jen z aktuálního roku..... Možná mě někdo napadnete, ale já to takhle zam-cům oznámila a nechala si to podepsat. A jsem na 100% chráněna, že už je to na jejich triko, když jim dovolená propadla....

    • 20. 11. 2008 20:11

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: OT: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      No, já nevím, jestli byste to někde obhájila. Zam-tel má dovolenou nařizovat k čerpání a ne čekat, zda zam-ec dovolenou vybere nebo nikoliv.

    • 20. 11. 2008 21:24

      vanda (neregistrovaný)

      Re: OT: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      to máte pravdu, ale předtím byli lidičky zvyklí, teda alespoň u našeho zam-tele, že si mohli kdykoliv vybírat dovolenou - plán dovolených byl takový, že kdo si napsal jakou dovolenou, tak ji měl a zam-tel se o nic nestaral (píši o letech 2005 a dříve)... takže když si to človíček nevyčerpal, což se zam-teli hodilo, tak se mu to pak proplatilo... z toho důvodu jsem zam-cům podala písemné oznámení o převodu ŘD a že se už nesmí proplácet... A věřím, že to takhle s čerpáním ŘD bylo ve více firmách.... Proto

    • 20. 11. 2008 21:25

      vanda (neregistrovaný)

      Re: OT: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      do konce roku 2008 vůbec
      >>>>>>>čerpat? Děkuji
      >>>>>>Dovolená z r.2005 už mu propadla na konci r.2006, i
      >>>>>>ta
      >>>>>>z r.2006 propadla (v r.2007).Takže mi vychází, že by
      >>>>>>měl 20 dní z r.2007 a 20 z r.2008.
      >>>>>
      >>>>>Ten člověk je cvok.
      >>>>No mně se z neznámých důvodů taky dovolená spíš
      >>>>nedostáváí než přebývá...
      >>>>Jenom dodávám, že pokud si ani nadále žádnou
      >>>>dovolenou
      >>>>do konce r. 2008 nevybere, propadne mu i ta z r.2007.
      >>>>Leda,že by k 31.12. ukončil PP, v tom případě by mu
      >>>>celých 40 dní bylo proplaceno.
      >>>
      >>>
      >>>no ale jestli se nepletu, tak jako firma jste měli
      >>>oznamovací povinnost vůči zaměstnancům - oznámit jim,
      >>>že
      >>>se dovolená neproplácí a převádí jen z aktuálního
      >>>roku..... Možná mě někdo napadnete, ale já to takhle
      >>>zam-cům oznámila a nechala si to podepsat. A jsem na
      >>>100%
      >>>chráněna, že už je to na jejich triko, když jim
      >>>dovolená propadla....
      >>
      >>No, já nevím, jestli byste to někde obhájila. Zam-tel
      >>má dovolenou nařizovat k čerpání a ne čekat, zda
      >>zam-ec dovolenou vybere nebo nikoliv.
      >
      >to máte pravdu, ale předtím byli lidičky zvyklí, teda
      >alespoň u našeho zam-tele, že si mohli kdykoliv
      >vybírat dovolenou - plán dovolených byl takový, že kdo si
      >napsal jakou dovolenou, tak ji měl a zam-tel se o nic
      >nestaral (píši o letech 2005 a dříve)... takže když si
      >to človíček nevyčerpal, což se zam-teli hodilo, tak se
      >mu to pak proplatilo... z toho důvodu jsem zam-cům
      >podala písemné oznámení o převodu ŘD a že se už nesmí
      >proplácet... A věřím, že to takhle s čerpáním ŘD bylo ve
      >více firmách.... Proto byl můj příspěvek takového charakteru.....

    • 20. 11. 2008 19:38

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: Zůstatek dovolené k 31.12.2008
      Zam-tel nařizuje dovolenou, pokud ji nenařídí, nastupuje zam-ec automaticky 1. prac. den po 31.10. na dovolenou. Takže souhlasím s předchozí odpovědí, jen na D z r. 2007 měl nastoupit 3.11. 2008 a čerpat 20 PD, pokud nemají písemně dohodnutý pozdější nástup tak, že bude loňských 20 PD vyčerpáno do 31.12.2008, jinak loňská dovolená propadne také. A z letoška se může převést do příštího roku, pokud tedy opět zam-tel nenařídí dovolenou čerpat a on ji nenastoupí ani v listopadu příští rok, tak mu letošní dovolená propadne také. No - nevím, jak by to zam-tel zdůvodnil případné kontrole, že nenařizuje dovolené a zam-ci se divím, že si dovolenou nechává propadnout (tedy pokud se nejedná o nějakého vysoce postaveného, který si to zařídí jinak - myslím tím, že o peníze nepřijde)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).