Mateřská a ŘD

• Jana (neregistrovaný)

  21. 11. 2008 13:25

  Dobrý den, v prosinci mi končí mateřská dovolená a budu nastupovat na rodičovskou dovolenou. Musím písemně zažádat zaměstnavatele o čerpání dovolené a po této dovolené nastoupit na rodičovskou? Jsem povinná informovat zaměstnavatele o délce trvání rodičovské dovolené /3 roky/? Jak je to s proplácením dovolené po dobu rodičovské dovolené. Budu doma 3 roky, je zaměstnavatel povinen mi tuto nevyčerpanou dovolenou proplatit?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2008 13:30

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a ŘD
    Po dobu rodičovské dovolené vám nevznikne nárok na dovolenou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2008 13:32

    R.K. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a ŘD
    Ano. Po skončení MD zažádejte zaměstnavatele o čerpání dovolené a potom nastupte na RD. Zaměstnavatele musíte zažádat o čerpání RD. Nevím, jakou dovolenou po dobu RD máte na mysli. Za dobu čerpání RD Vám žádný nárok na dovolenou nevzniká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2008 13:37

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a ŘD
    PŘED skončením mateřské požádejte o čerpání řádné dovolené, pak požádejte o rodičovskou dovolenou. Pokud o ŘD nepožádáte, bude Vám nárok spočítán a převeden a po nástupu do zaměstnání ji budete čerpat nebo při skončení pr.pom. Vám bude proplacena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 11. 2008 14:11

    jana (neregistrovaný)

    Re: Mateřská a ŘD
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno