Re: 4. rok neplaceného hvolna po rodičov
>Dobrý den,
>
>mám dotaz ohledně 4. roku neplaceného volna.
>Zaměstnankyně u naší společnosti požádala o 4. rok neplaceného
>volna během měsíce září. Ale dneska přišla, že by ráda
>nastoupila do práce již v prosinci. Musíme jí umožnit
>požadovaný nástup v prosinci nebo jí můžeme "pošlat
>domů" s tím, že musí nastoupit až v září (po uplynutí
>toho roku neplaceného volna). A kde najdu tuhle
>problematiku vysvětlenou.
>
>Děkuji za odpověď
pokud má písemně požádáno a tedy i schváleno neplac. volno od - do, tak to tak platí a zam-tel jí nemusí umožnit nástup dříve do zaměstnání (může mít na jejím místě zástup apod.)
určitě Vám doložila, že je státním pojištěncem (celodenní péče o dítě), tak se z neplac. volna neplatí ZP
kdyby v době neplac. volna přinesla neschopenku, OČR, tak se neplatí (má neplac. volno), jenom, kdyby byla těhotná, tak by 6 týdnů před plánovaným porodem odešla na PPM a měla by ji placenou
>
Re: 4. rok neplaceného hvolna po rodičov
Já se domnívám, že to nenajdete nikde.
Citace z knihy pro MÚ na r. 2008:
Zákon již neřeší možnost poskytnutí neplac. prac. volna z jiných vážných důvodů na žádost zaměstnance. Na základě zásady "co není zákázáno, je dovoleno", totiž zam-teli nic nebrání takové volno zam-ci poskytnout.
Re: 4. rok neplaceného hvolna po rodičov
Přesně tak, všechny povinnosti zam-tele jsou taxativně řešeny v ZP, ZP však hovoří pouze o povinnosti zam-tele poskytnout RD do 3. let věku dítěte či o možnosti poskytnout neplacené volno do 4. let věku, ale o žádné povinnosti vzít ji zpět dříve. Pokud se bude domáhat a tvrdit, že musíte, tak ať Vám ukáže paragraf, který to říká, tím skončí, protože taková povinnost prostě není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
27. 11. 2008 12:29
Dobrý den,
mám dotaz ohledně 4. roku neplaceného volna. Zaměstnankyně u naší společnosti požádala o 4. rok neplaceného volna během měsíce září. Ale dneska přišla, že by ráda nastoupila do práce již v prosinci. Musíme jí umožnit požadovaný nástup v prosinci nebo jí můžeme "pošlat domů" s tím, že musí nastoupit až v září (po uplynutí toho roku neplaceného volna). A kde najdu tuhle problematiku vysvětlenou.
Děkuji za odpověď