Re: Konec rodičovské dovolené?
Žádná rodičovská dovolená do 4 let neexistuje. Zaměstnankyně pokud nehodlá nastoupit do práce a zaměstnavatel nebude souhlasit (což nemusí) s neplaceným volnem, tak může požádat o skončení pracovního poměru dohodou, pokud ani s tím nebude zaměstnavateĺ souhlasit musí dát výpověď a po dobu 2 měsíců výpovědní lhůty chodit do práce. Pokud nebude = neomluvená absence se všemi důsledky.
Re: Konec rodičovské dovolené?
A prosím ještě o jednu radu, pokud bude mít neplac. volno, musí se jí počítat zdrav. poj. ? Nebo jak se toto řeší? Bohužel s tímto nemám zkušenosti, moc děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 12. 2008 12:12
Dobrý den, prosím o radu, v prosinci skončila za-nkyni RD, ale přišla se ohlásit, že nenastoupí a chce pokračovat na RD do 4 let dítěte a že chce mít další dítě. Má zaměstnankyně povinnost oznámit písemně, že nenastoupí? Nebo jak tuto situaci dále řešit? Děkuji