Re: Dovolená ve zkušební době
Zaměstnanec může čerpat dovolenou i dříve, než po odpracování 60 dnů.Lhůta 60 dnů platí pro výpočet celoročního nároku.Pokud není odpracováno alespoň těchto 60 dnů, náleží dovolená za odpracované dny, tak jak uvádíte,za každých 21 odpracovaných dnů náleží 1/12 dovolené.Při ukončení PP se nevyčerpaná dovolená proplatí.Když odpracuje pouze 19 dní, nevzniká žádný nárok na dovolenou.Do odpracovaných dnů se započítává i svátek.
Re: Dovolená ve zkušební době
Já jsem z vašeho dotazu pochopila, že jste poměrnou část dovolené proplatila při ukončení PP.Nebo kdy jste ji tedy proplatila ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 12. 2008 9:44
Hezký den.
Potřebovala bych vysvětlit dobolenou ve zkušební době.
Zaměstnanec má nárok na čerpání po 60 dni odpr.doby. Co kdyz skončí ve zkušební době? Co s tou dovoenou? To se má proplatit? Za každých 21 odpr.dní a co když je 19 dní?
Děkuji