Re: dohoda o rozvázání PP + odstupné?
pokud je v té dohodě uvedeno, že je to v souvislosti s § 52 a-c, potom odstupné je ve výši nejméně 3násobku průměrného výdělku
(§ 67, odst. 1 Zák.práce)
z odstupného se nesráží SP, ZP, jen se daní společně se mzdou
pokud máte dohodu o ukonč. PP k určitému dni a není to v souvislosti s § 52 a-c, potom můžete dát odměnu (nebo jak to nazvete, ale určitě ne odstupné) ve výši 2 měs. mzdy, nebo průměrem, to záleží na vaší úvaze
z toho se ale musí odvést SP, ZP a zdaní se společně se mzdou
Re: dohoda o rozvázání PP + odstupné?
to záleží na Vás, co mu dáte, protože to není odstupné
odstupné má svá pravidla, odměnu můžete dát, jakou chcete - je to v hrubém, protože musíte srazit SP, ZP a zdaníte společně se mzdou
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
8. 12. 2008 7:10
Zaměstnavatel se dohodl se zaměstnancem ukončit PP k 31.12.08 dohodou s tím, že mu dá 2 měsíce odstupné, lze to podle zákona takto udělat?
Děkuji za odpověď
alena