Zdravotní pojištění-víc prac.poměrů

• JR (neregistrovaný)

  8. 12. 2008 12:30

  Dobrý den, od listopadu bude mít zaměstnanec zkrácen prac.poměr na polovinu a tudíž i mzda bude poloviční a nebude dosahovat minima pro odvod zdravorního pojištění. Vím, ale, že bude mít i poloviční úvazek u jiné firmy. Dočetla jsem se,že si zaměstnanec musí vybrat jednu z firem,kde je zaměstnán a ta bude v přpadě,že nedosáhne min.mzdy dohromady ze svých výdělků, dorovnávat do minimální mzdy pro odvod zdravotního pojištění. Tzn.,že bych měla asi chtít po zaměstnanci nějaké potvrzení o tom kolik si vydělall v té druhé firmě.Prosím, nemáte někdo takovou zkušenost ? Co nám konkrétně požadovat. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2008 12:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění-víc prac.poměrů
    Aby si nevybral právě Vás, nebo nedoděláte výplaty.