Potvrzeni prac.neschopnosti u zamestnanc

• Pavla (neregistrovaný)

  9. 12. 2008 9:21

  Dobrý den,
  přijali jsme dneska nového zamšstnnace.Donesl potvrzeni o zamestnanni a potvrzeni prac.neschopnosti.
  Zjistila jsem,že v předchozím PP skončil 30.10. a potom byl na nemocenske. V potvrzeni o prac.neschopnosti,to nema ale uvedene.Mám mu ho vrátit ,at mu puvodni zamestnavatel to dopolni?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2008 9:25

    

    xy5

    Re: Potvrzeni prac.neschopnosti u zamest
    ano, měl by zam-tel doplnit (ale to si měl zařídit zam-ec)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 9:26

    Pavla (neregistrovaný)

    Re: Potvrzeni prac.neschopnosti u zamest
    Děkuji za rychlou odpověď.Jdu to zaměstnnaci vrátit a ať si to nechá doplnit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 11:10

    rozbory (neregistrovaný)

    Re: Potvrzeni prac.neschopnosti u zamest
    Je třeba se kouknout na ochranou lhůtu.Podle mého by měl bývalý zaměstnavatel tuto skutečnost uvést do ZL s dobou ukončení prac.nesch.Je třaba si uvědomit také,kdy Váš zaměstnanec ukončil ten prac.pom a s jakou výp.lhůtou.V případě,že měl 2 měs.výp.lhůtu,tak ze strany zaměstnanců se dělá to,aby se nemusel otravovat se zaměstnavatelem,tak se tzv."hodí marod" a hledá si nové zaměstnání.V tomto případě by podle mého názoru měl Váš personalista na to kouknout i z pohledu perspektivnosti tohoto nového zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2008 11:42

    

    xy5

    Re: Potvrzeni prac.neschopnosti u zamest
    proč by měl uvádět ochrannou lhůtu do Zápočtového listu? Neschopnost se uvádí do přílohy k Potvrzení o zaměstnání - ZL.

    •   Zobrazit celé vlákno