Školení - musí být cesťák?

  • (neregistrovaný)

    18. 12. 2008 10:36

    Dobrý den, prosím o radu.

    Musí si zaměstnanci napsat cesťák, když se účastní školení? Např. třídenní školení .... standardně to ve firmě fungovalo tak, že se cesťáky nepsali ...

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2008 10:43

      jana h (neregistrovaný)

      Re: Školení - musí být cesťák?
      V případě, že by se jim proplácelo stravné nebo jízdné, tak bych cesťáky dělala, v opačném případě nikoliv

    • 18. 12. 2008 11:01

      xb (neregistrovaný)

      Re: Školení - musí být cesťák?
      Já bych na cesťáku trvala, přečtěte si odpovědi výše
      http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=507171

    • 18. 12. 2008 14:14

      VH

      Re: Školení - musí být cesťák?
      Otázka cestovního příkazu je aktuální, jedná-li se o prac. cestu (z dotazu nevyplývá). Zaměstnanec nemusí nic, protože povinnost určit podmínky PC, které mohou ovlivnit právo zaměstnance na poskytnutí a výši cestovních náhrad, je uložena zaměstnavateli, navíc se vyžaduje písemná forma. Písemná forma určení podmínek PC se naopak nevyžaduje, je-li právo zaměstnance nezpochybnitelné a zaměstnanec na ní netrvá.

    • 18. 12. 2008 15:57

      Vlasta (neregistrovaný)

      Re: Školení - musí být cesťák?
      *** děkuji vám všem za odpovědi. Jelikož bylo školení třídenní s ubytováním tak se jistě jedná o pracovní cestu ... u jednodenních školení to neřeším, prostě se do docházky napíše, že tam byl pod 5h, ale chtěla jsem vědět, jestli se dá nějak obejít i to školení. Jelikož je v jiném městě a s ubytování, tak je to jistě pracovní cesta - na školení jsme jej vyslali my jako firma.

      Znáte ale zaměstnance, nechce se mu psát cesťák ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).