Re: neomluvená absence
Bohužel, toto v novém ZP není a mělo by tedy platit, že nárok na náhradu mzdy za svátek je i při A před nebo po svátku.Alespoň takový jsem četla výklad zákoníku práce.Já osobně bych v případě A před nebo po svátku neplatila i když jsem si vědoma pravděpodobného porušení ZP. Pokud ale to A nebylo před nebo po, ale v průběhu měsíce, nárok na náhradu za svátek je.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
5. 1. 2009 7:21
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak je to s proplácením svátků, když v měsíci má neomluvenou absenci, jestli mu musím proplácet svátky.Jestli má nárok nebo ne. Přece když nechodí do práce tak mu ještě snad nemusím svátky zaplatit? Zaměstnanec končí k 31. 12. 2008. Moc děkuji za odpověď.