Re: zaměstnanec nastopil 5.1. kolik má n
Teď nemáte zatím nárok žádný. První nárok budete mít po odpracování 21 dnů a to na 1/12 celočního nároku .Nárok na 1/12 celoročního nároku budete mít do doby, než odpracujete 60 dnů. Po odpracování 60 dnů vám vzniká nárok celoroční a to za každý celý měsíc zaměstnání je nárok na 1/12 celoročního nároku.Tedy leden nemáte celý odpracovaný (pokud jste neměl jiného zaměstnavatele do 4.1.) tak že když odpracujete celý rok budete mít nárok na 11/12.To je tedy nárok na počet dní.Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, tak že záleží jen na něm zda by vám povolil čerpat dovolenou třeba ještě dříve než splníte podmínky pro její nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
5. 1. 2009 9:39
Když jsem nastoupil 5.1. do zaměstn. kolik mám nárok dnů dovolené díky