Re: HPP nebo OSVČ-daně, odvody?
Podle mého názoru: z hlediska právní jistoty je pro Vás PP lepší,dobře postavená PS, solidní mzda, po zk.době není snadné se Vás zbavit jen tak, musí být zákonné důvody.
Pokud budete jako OSVŠ úpracovat pro firmu na smlouvu, záleží na obsahu smlouvy, jak dobře bude pro vás Zpracovaná, jestli tam firemní právník nevymyslí nějaké kličky, abyste po dvou třech měsících nezjistila, že jste na tom podstatně hůře než dříve.
Další: mzdu a mzdové náležitosti musíte dostávat dle PS a dle ZP, nedodržení je pod sankcí např. OIP, pokutyplatby za služby od firmy na základě smlouvy se mohou zpozdit z nějakého důvodu, nemusí platit včas a pod., zde je vymahatelnost již komplikovanější, jen formou žalohy u soud.
Daně, odvody- neznám, musel by Vám to někdo zhodnotit odborně, jak vyjdete proti zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
9. 1. 2009 8:06
Dobrý den,potřebuji poradit,mám nabídku na HPP s nástupní mzdou 50tiisíc (jedná se o Prahu),ale v podniku mi tvrdí,že je lepší vyřídit si ŽL a pracovat pro ně jako OSVČ a náklady uplatňovat % paušální částkou.Je to pro mne opravdu výhodnější??A co odvody OSSZ a ZP?Děkuji za každý názor