Re: dodatek k pracovní smlouvě
Dodatek stačí,dokonce ho ani nepotřebujete, pokud po uplynutí doby určité nastoupil a pracoval s vaším vědomím. V tom případě jeho PP automaticky přešel na PP na dobu neurčitou.
Pokud to tak bylo, tak už mu ani zkušební dobu dát nemůžete.
V nové prac,smlouvě zkuš,.dobu sjednat můžete, v případě dodatku o tom pochybuji.
Re: dodatek k pracovní smlouvě
>>Může se zaměstnanci,který měl smlouvu na dobu
>>určitou, napsat jen dodatek k prac.smlouvě a do nej
>>napsat na
>>dobu neurčitou nebo musí mít novou prac.smlouvu?
>>A může se znovu sjednat zkušební doba až 3 měsíce,
>>když už u firmy 10 měsíců pracuje?
>>Díky
>Dodatek stačí,dokonce ho ani nepotřebujete, pokud po
>uplynutí doby určité nastoupil a pracoval s vaším
>vědomím. V tom případě jeho PP automaticky přešel na PP na
>dobu neurčitou.
Tady by byla ale nutná písemná informace zaměstnanci o změně obsahu PP - na dobu neurčitou
>Pokud to tak bylo, tak už mu ani zkušební dobu dát
>nemůžete.
ANO
>V nové prac,smlouvě zkuš,.dobu sjednat můžete, v
>případě dodatku o tom pochybuji.
V dodatku v žádném případě sjednat nelze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 1. 2009 9:33
Může se zaměstnanci,který měl smlouvu na dobu určitou, napsat jen dodatek k prac.smlouvě a do nej napsat na dobu neurčitou nebo musí mít novou prac.smlouvu?
A může se znovu sjednat zkušební doba až 3 měsíce, když už u firmy 10 měsíců pracuje?
Díky