Re: Pracovní smlouva
Záleží na čem se dohodnete.Pokud bude zaměstnavatel chtít, tak může sjednat zkušební dobu i PP na dobu určitou. Záleží na vás , jestli na to přistoupíte.Možná by bylo bývalo lepší se domluvit na neplaceném volnu do 31.3.09. Pracovní poměr by vám trval a zaměstnavatel by vám nemusel nic platit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 1. 2009 16:27
Prosím o radu. Dohodli jsme se ze zaměstnavatelem na dohodě o ukončení pracovního poměru ke dni 15.1.2009 - z důvodu počasí - provádíme stavební práce. Slíbil mě, že mě vezme do PP od 1.4.2009 až bude tepleji, jelikož pracujeme venku. Měl jsem smlouvu na dobu neurčitou. Může mě od dubna sepsat stejný zaměstnavatel smlouvu se zkušební dobou a na dobu určitou.??