Re: DPČ-zaměstnání malého rozsahu?
Pokud má ve smlouvě uvedenu pouze hodinovou mzdu a nemá uvedenu pracovní dobu, nelze z toho tudíž vypočítat sjednaný měsíční započitatelný příjem. A proto se jedná o zaměstnání malého rozsahu.
Do 31.1.2009 jste měla OSSZ odevzdat hromadný seznam dle § 178 odst. 2 zákona 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a u této zaměstnankyně označit, že se jedná o ZMR. Pokud jste tak neučinila, učiňte tak co nejdříve.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
8. 2. 2009 15:20
Dobrý den,
jsem z toho jelen a prohlížení předešlých dotazů mi moc nepomohlo. Zaměstnankyně má DPĆ 1.9.2008 - 30.6.2009. Má stanovenou hodinovou mzdu 80,- Kč/h a dosahuje většinou mzdy přes 5000,-. Ale v DPČ má stanovenou pouze tu hodinovou sazbu, může se stát, že v nějakym měsíci odpracuje málo hodin (bude to spíše vyjimka) - nemá pevně stanoveno, že má více jak 2000,- Kč. Jedná se o práci malého rozsahu a měla jsem jí k 31.1. přihlásit na OSSZ? Děkuji moc za vaše názory.