Re: odstupné
Pokud Vám dal výpověď z důvodu dle § 52 c), máte nárok na odstupné 3x násobek prům.výdělku, Jestliže Vám ho nevyplatí v termínu dle ZP,pohrozte mu oznámením na obl.inspektorát práce a když to nepomůže, tak ho skutečně oznamte pro porušení ZOP, hrozí pokuty až do 2 mil.Kč.
Nervyplacené odstupné může být i předmětem žaloby k soudu, což nemůže nikdy vyhrát a zaplatí vše, včetně nákladů na řízení.
?
Mimoto mu můžete pohrozit, že podáte insolvenční návrh, musíte mít ale ještě alespoň jednoho dalšího věřitele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
16. 2. 2009 22:32
Dobrý den,dostala jsem výpověď z přebytečnosti, chtěla bych se zeptat, jak od zaměstnavatele(malého soukromého podnikatele) dostat odstupné, když tvrdí, že na něj nemá, protože firma je bez peněz. Ale má jiný majetek, který by eventuelně mohl prodat. Děkuji