Re: Zaměstnanec a studium na VŠ
Ano, sleva na studenta je jen do 26 let, ale on by ji neměl, ani kdyby mu bylo do 26 let, protože nenavštěvuje VOŠ denně (ale v nadpisu máte VŠ). Co se týká náhrady - pokud nestuduje v zájmu zaměstnavatele, tak jde o jeho soukromou věc a na ty dny si musí domluvit dovolenou nebo neplacené volno nebo náhradní volno a jindy si to napracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 3. 2009 15:01
Dobrý den, mám otázku zaměstnanec rok narození 81, zaměstnán na hlavní PP na 8 hodin denně 40 hodin v týdnu, 2x do měsíce navštěvuje školu - VOŠ. Má nárok na náhradu mzdy za tyto dny. Něco jsem našla v §232 ZP, ale raději jdu na radu. Sleva na studenta je jen do 26 let? Děkuji za každou radu