Roční vyúčtování

• Slávka (neregistrovaný)

  11. 3. 2009 11:57

  1. zaměstnanec od roku 2006 -za rok 2006 předložil potvrzení na životní poj.2500,- Kč a v roce 2007 již ne a přesto mu bylo provedeno RZ a navíc mu účetní odečetla penzijní pojištění 300,- ( zaplatil pouze 300,- Kč), na které neměl nárok. Jak napravit?
  2. zaměstnanci dána výpověď pro nadbytečnost - jak zaměstnavatel prokáže?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2009 12:52

    www (neregistrovaný)

    Re: Roční vyúčtování
    Nadbytečnost zaměstnance je podmínkou platnosti výpovědi z pracovního poměru. Její splnění je zaměstnavatel povinen prokázat v případném soudním sporu.Na rozdíl od toho soudy nepřezkoumávají výběr zaměstnance, který se stal nadbytečným, protože o tom rozhoduje samostatně zaměstnavatel.
    
    k RZ...proč účetní uplatnila slevu 300,- Kč penzijního připojištění? na základě čeho?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2009 13:16

    Slávka (neregistrovaný)

    Re: Roční vyúčtování
    Zapoměla, že se může uplatnit až částka nad 6000,- Kč.
    Co před soudem obstojí jako nadbytečnost zaměstnance?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2009 20:18

    www (neregistrovaný)

    Re: Roční vyúčtování
    záleží na povaze podnikání...např. při výrobní činnosti to může být snížení výroby....

    •   Zobrazit celé vlákno