Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 3. 2009 13:30
Dobrý den, mám problém se stanovením výše pravděpodobného hrubého a čistého výdělku.
Měla se nám vrátit zaměstnankyně po rodičovské dovolené. Ale vzhledem k situtaci v podniku s ní byl rozvázán pracovní poměr dle par. 49 ZP. Před mateřskou a rodičovskou dovolenou měla hrubý plat kč 10 000. Po ukončení rodičovské dovolené neodpracovala u nás ani den. Ovšem kdyby nastoupila, tak by dostala hrubého Kč 11 000. Vím, není to takový rozdíl, nicméně - mám jí počítat průměrný výdělek z hrubého platu před mateřskou /neni to defacto rozhodné období/ anebo z předpokládáne hrubé mzdy /11tis./, kterou by dostala, kdyby nastoupila do práce? Ještě jsem se s tím nesetkala a nevím, jak postupovat, ale musím to vyplnit do dokladu pro úřad práce.
Všem moc děkuji za jakoukoli radu.