Dobrý den,
V případě předvolání k jednání u soudu se jedná se o překážku v práci, kdy zaměstnavatel musí zaměstnanci pracovní volno poskytnout (viz § 200 - 202 zákoníku práce). V těchto případech však zaměstnanci nepřísluší náhrada mzdy.
Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 5. 2011 6:32
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat: Pokud mám předvolání k soudu ohledně rozvodového řízení, musí mne zaměstnavatel na toto stání uvolnit z práce? Jde o to, že dovolenou si musíme plánovat a já stále nevím, kdy se stání bude konat. A vedoucí mi řekla, že mne jednoduše nepustí. Jak to tedy je? Děkuji za odpověď.