Ukončení PP

  • (neregistrovaný)

    21. 3. 2009 20:19

    Dobrý den, mám tento problém:
    Je mi 29, pobírám plný invalidní důchod a jsem zaměstnaná v tzv: "chráněné dílně pro zdravotně postižené."
    Tato dílna pro své zaměstnance už nemá práci.
    Ze 40 zaměstnanců byla zhruba tak polovina propuštěna dohodou (z jejich strany, ale vůle zaměstnavatele).
    Zbytek poslali marodit.
    Mám navíc smlouvu na dobu neurčitou a z mé strany PP rozvázat nechci.
    Jelikož věřím, že práce nebude, chtěla bych postupovat správně tak, abych měla nárok na odstupné. Co bych měla udělat a čemu se naopak vyhnout?

    Na Úřad práce se s plným invalidním důchodem hlásit nemohu.
    Navíc jsem slyšela dost hnusný názor na to, že plně invalidní člověk je podle úřadu práce srovnatelný se starobním důchodcem a mentálně postiženým, a takoví lidí prý práci nepotřebují!

    Díky za případné rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).