Re: Druhá mateřská a nemoc
Tu žádost o neplacené volno má již schválené - podepsané? V tom případě není nárok po dobu neplac. volna na nemoc. dávky, ani na náhradu mzdy za 1. 14 KD nemoci. Pokud nemá schválené neplac. volno, potom musí nastoupit nejpozději 1. KD po 3. narozeninách dítěte do práce. Pokud přinese neschopenku, tak za dny, kdy má rozepsané směny (to musíte někdo kompetentní rozepsat, pokud nemá klasický PP po-pá) a v tyto dny zaplatíte náhradu mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 3. 2009 10:46
Dobrý den,
máme zaměstnankyni,která je na mateřské dovolené. v dubnu budou dítěti 3 roky a ona od června nastupuje na druhou mateřskou. Původně přišla se žádostí o prodloužení neplaceného volna do 4 let dítěte, ale zjistila, že by přišla o peníze a zavolala, že přinese od dubna seschopenku aniž by nastoupila do práce. Jak vyplácíme náhradu za prvních 14 dní?