Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD

  • (neregistrovaný)

    31. 3. 2009 13:49

    Dobrý den, prosím ještě jednou o rozřešení. Zaměstnanec v PP od září 2008,Letošní leden a únor odpracoval celý, od 17. 3 má neschopenku. Zaměstnanec sám požádal o ukončení PP dohodou k 30.4. a zaměstnavatel souhlasil. V případě, že bude jeho pracovní neschopnost trvat, nejméně do 30.4. ( pokud déle platí OSSZ) a pracovní poměr bude ukončen.ale jak to bude s dovolenou? Nemůžeme se s účetní shodnout Bude mít nárok 3 dny nebo 6,5 . Moc Vám děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 3. 2009 14:02

      all (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD
      Jestliže už do konce PP 30.4. nebude pracovat, má nárok na dovolenou za odpracované dny tj. leden 22, únor 20 a do 17.3. 11 odpracovaných dní, což je celkem 53 odpracovaných dní, čili za každých 21 dní náleží 1/12 nároku, čili celkem 2/12 nároku, tj. při 20 denním nárok = 3,5 dne, při 25 denním = 4 dny. Jiné by bylo pokud by odpracoval 60 dní, pak by náležela dovolená za 4/12 tj. 5 nebo 6,5 dne, podle nároku ve firmě.

    • 31. 3. 2009 14:57

      Míra (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD
      Ale to snad má, když je zaměstnancem od září r.08, takže snad 6,5 dne při nároku 20 dní. Nebo je něco co jsem přehlédla v zákoně.
      Poučte mě,jsem zvědavá na další názory.

    • 31. 3. 2009 15:09

      xy5

      Re: Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD
      ale zde se řeší dovolená z r. 2009 (nevíme, zda byl dotyčný nemocný v době od září do prosince 2008, ani kolik dnů D si vybral)
      za letošní rok není nárok na 6,5 dne, neboť nemá odprac. 60 PD (byl nemocný) - je to popsáno výše - je nárok za odprac. (mně vychází 54 PD), ale to není podstatné - na 2/12 celor. nároku

    • 31. 3. 2009 15:20

      Míra (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD
      Omluva, už mám tmu, hlavně,že jsem právě propočítával nárok vlastního odcház.zaměstnance po nemoci.

    • 31. 3. 2009 14:13

      Alice16 (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD
      Bude mít nárok na 2/12 dovolené, jen za odpracované dny. Za každých celých 21 odprac. dnů 1/12. nesplní podmínku odprac. 60 dnů pro vznik nároku 4/12, podle délka prac. poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).