Re: Povinnost vyúčtovat stravné
Na cestovní náhrady je nárok zaměstnance 3 roky zpětně.
Kdo zná sazby stravného, tak si je doplní, pracovníci kteří se
v tom nevyznají mi vyplní všechny údaje potřebné pro výpočet
a já stravné doplním, protože oni nejsou povinni znát pravidla
pro cestovní náhrady
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 4. 2009 13:12
Dobrý den, je povinnost zaměstnance mít vyúčtované stravné na odevzdaném cestovním příkazu? Nebo je tato povinnost na straně zaměstnavatele, tedy zaměstnanec odevzdá cestovní příkaz a zaměstnavatel dopočítá stravné? Může si zaměstannec nárokovat stravné bez jeho uvedení na cestovním příkazu a jak dlouho zpětně? Děkuji za odpověď.