Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    12. 4. 2009 15:50

    Prosím o radu, jde mi o vedení evidence 12 hodinových směn v nerovnoměrně rozvržené pracovní době.
    Zaměstnanci mají určenou týdenní pracovní dobu 37,5 hod.
    Eviduji skutečně zaměstnancem odpracované dny a píšeme je tak i do mezd.
    Např. 15 odpracovaných dní (v měsíci je dle kalendáře je 20 dní) a 150 odpracovaných hodin (tj. stejné s kalendářem). Je to tak dobře?
    Za odpověď předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).