Re: Vyplacení dovolené
Jestli dostal výpověď k 30,4, bude mít ještě dvouměsíční výpovědní dobu, tedy musíte nárok spočítat za celou dobu trvvání zaměstnání. Splní-li podmínku alespoň 60 odpr. dnů, bude mít za dobu 1,1,- 30,6, právo na 10 dnů. Nenařídíte-li mu čerpání, musí mu být zůstatek ( vč. staré dovoleé) při skončení proplacen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 4. 2009 14:04
Dobrý den,
pokud byla zaměstnanci podána výpověď k 30.04.2009, jak budu vyplácet zbývající dovolenou? (celý rok 20 dnů)
Zbývá mu 19 dnů do konce roku. Musím vyplácet celých 19 dnů, nebo pouze k 30.04.2009 (6,6 dne)?
Moc děkuji
Lenka