Re: zaměstnání malého rozsahu
Takže když nastoupí v květnu, předpokládáme že bude mít vždy více jak 2000,- tak ji přihlásím a nebudu uvádět že se jedná o zaměstnání malého rozsahu, a když se v některém měsíci stane, že nedosáhne 2000 tak ji zpětně k poslednímu dni předchozího měsíce odhlásím i když původně na přihlášce nebyla označena jako ZMR?
Re: zaměstnání malého rozsahu
Ne. ZMR bude pojištěna jen v těch měsících, kdy 2000 dosáhne.
Musí být ale jako ZMR označena.To ale není l Váš případ. Když ji jako ZMR na přihlášce neoznačíte, nebudete ji už odhlašovat a přihlašovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 4. 2009 10:44
pracovní smlouva sjednána na 11ti hodinové směny dle §84a - jiná úprava pracovní doby (bude pracovat dle potřeb zaměstnavatele, jeden měsíc plný, druhý míň hodin, není předem stanoveno). Sjednána hodinová mzda. Na přihlášku OSSZ mám označit, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu, protože není stanovená mzda? Dle hodinové sazby se nedá měsíční výše spočítat, jelikož není stanoven počet hodin v měsíci dopředu. Pokud nedosáhne v měsíci příjmu 2000,- mám psát odhlášku a poté opět přihlášku až dosáhne? prosím o rady