Re: Krácení dovolené z roku 2008
co se týká krácení dovolené za rok 2008, tak to nepostupuje zam-tel správně. Dovolená za rok 08, která Vám byla převedena do letošního roku se v žádném případě nekrátí. Tam jen platí, že pokud byste si ji nestihl vybrat do konce tohoto roku, tak by Vám propadla, ale jelikož píšete, že ve firmě končíte, tak Vám nemůže tuto dovolenou zkrátit.
Re: Krácení dovolené z roku 2008
samozřejmě, že vám loňskou dovolenou musí proplatit, měl vám jí nařídit vybrat, když nechce proplácet, zaměstnavatel nařizuje dovolenou
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
17. 5. 2009 15:05
Dobrý den,
prosím o odpověď na můj následující problém. V roce 2008 jsem si nevyčerpal celou dovolenou a tak mně zbytek byl převeden do roku 2009. Část této dovolené jsem již vyčerpal, nicméně když jsem teď podal výpověď tak mně zaměstnavatel sdělil, že mně poměrově zkrátí jak dovolenou za rok 2009 (což je samozřejmě správně) tak i dovolenou převedenou z roku 2008 - prý jsem si ji měl vyčerpat.
Je tento postup zaměstnavatele správný? Děkuji předem za odpověď