Náhrada mzdy za nemoc

  • (neregistrovaný)

    21. 5. 2009 8:45

    Prosím o konzultaci mzdové. Jak řešíte 14tý den, noční směna: náhrada mzdy do 24.00. Po půlnoci: buď si zaměstnanec napracuje, nebo neplacené volno, nebo korektní zaměstnavatel by měl vyplatit náhradu za překážku v práci pokud mu nemůže od půlnoci přidělit práci. Já dávám zatím neplacené volno, ale moc se mi to právě nezamlouvá. Nebo by zaměstnanec mohl nastoupit už na noční směnu a měl byl mzdu za práci.
    Děkuji za Vaše názory. M.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2009 9:47

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy za nemoc
      Na noční směnu nastoupit nemůže, protože je ještě nemocný. Na školení nám říkali, že správně je od půlnoci náhrada mzdy, překážka na straně zaměstnavatele.

    • 21. 5. 2009 10:32

      Máša (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy za nemoc
      >>>Prosím o konzultaci mzdové. Jak řešíte 14tý den,
      >>>noční
      >>>směna: náhrada mzdy do 24.00. Po půlnoci: buď si
      >>>zaměstnanec napracuje, nebo neplacené volno, nebo
      >>>korektní
      >>>zaměstnavatel by měl vyplatit náhradu za překážku v
      >>>práci pokud mu nemůže od půlnoci přidělit práci. Já
      >>>dávám zatím neplacené volno, ale moc se mi to právě
      >>>nezamlouvá. Nebo by zaměstnanec mohl nastoupit už na
      >>>noční
      >>>směnu a měl byl mzdu za práci.
      >>>Děkuji za Vaše názory. M.
      >>
      >>Na noční směnu nastoupit nemůže, protože je ještě
      >>nemocný. Na školení nám říkali, že správně je od
      >>půlnoci
      >>náhrada mzdy, překážka na straně zaměstnavatele.
      >
      >tyto příklady jsou na: mpsv.cz/cs/5941

    • 21. 5. 2009 10:33

      Máša (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy za nemoc
      Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).