Re: Náhradní volno
Pokud zaměstnanec vybírá náhradní volno, pak mu nenáleží přesčasový příplatek, který činí nejméně 25% z průměru. Ostatní příplatky ovšem náleží:
ad 1) přesčas ve všední den - vybráno náhradní volno = žádný příplatek.
ad 2) přesčas o víkendu - vybráno NV = přesčasový příplatek nenáleží, příplatek za práci o víkendu náleží (10% z průměru)
ad 3) Pokud pracuje ve svátek, na kteý mu připadla směna, tak přece nejde o přesčas = náleží mu příplatek za práci ve svátek 100% průměru.
ad 4) = ad 2)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 6. 2009 14:53
Prosím o radu, nějak v tom pořád nemám jasno.
Při poskytnutí náhradního volna za práci přesčas proplácím příplatek nebo ne?
1) práce přesčas všední den - pracovní den
2) o víkendu - není směna
3) svátek - všední den - připadla by směna
4) o víkendu - není směna
Děkuji moc