Změna funkce a výše mzdy

  • (neregistrovaný)

    2. 6. 2009 9:38

    Prosím o radu, zaměstnanec si sám písemně zažádal o změnu funkce a to z toho důvodu, že na svoji dosavadní funkci nestačí a zároveň si zažádal i o převedení na "určitou" funkci, která je ale o hodně méně finančně ohodnocena. Sepíše se do Dohoda o změně sjednaných pracovních podmínek, v to problém nevidím. Spíš mne zajímá, co s průměrem pro náhrady? Předpokládám, že když došlo "jen" k dohodě o změně pr.podm., nikoliv k výpovědi a následnému uzavření nového prac.poměru, průměr pro náhrady neměním. Prosím, je to tak? Děkuji. JanaCH

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).