Re: DPČ a měsíční mzda
A ty svátky byl doma a nebo pracoval? A jakou pracovní dobu máte v dohodě sjednanou? Předpokládám,že 8.000,- měsíčně náleží za všechny odpracované hodiny (na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překra-čujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby).Nebo máte v dohodě smluveno, že 8.000,-bude i kdyby třeba 10 dnů něpracoval?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 6. 2009 13:08
Dobrý den.
Náš zaměstnanec je u nás na DPČ,má ve smlouvě danou měsíční mzdu 8000,-svátky mu neplatíme ani dovo. Takže když v květnu byli dva svátky, tak náhradu nedostane,ale jeho mzda bude pořád 8000 hrubého? Když bude 20prac dnů nebo 15 dnů, pořád má 8000? nebo mu to budu muset krátit o ty dva svátky?
díky