Volno na dětský tábor

• Věra16 (neregistrovaný)

  24. 6. 2009 12:14

  Volno na dětský tábor ZP 262/2006, § 203. odst. i. Jak je to ale s placený nebo neplaceným volnem na ty to účely. Můžeme zaměstnanci poskytnou toto volno s odpovídající náhradou mzdy ??
  Podle jakého zákona či §. V ZP to není jednoznačné. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2009 14:11

    J (neregistrovaný)

    Re: volno na dětský tábor
    § 206 ZP
    (4) Jestliže je podle zvláštního právního předpisu zaměstnanec uvolněn pro překážku v práci z důvodu obecného zájmu, je právnická nebo fyzická osoba, pro kterou byl zaměstnanec činný, popřípadě z jejíhož podnětu byl uvolněn, povinna uhradit zaměstnavateli, u něhož byl zaměstnanec v době uvolnění v pracovním poměru, náhradu mzdy nebo platu, která byla zaměstnanci poskytnuta, pokud se s touto právnickou nebo fyzickou osobou nedohodl na upuštění od úhrady.