Neplacené volno a ZP

  • (neregistrovaný)

    24. 6. 2009 17:02

    zaměstnavatele jsem požádala od 15.7. do 31.8. o neplacené volno. jak je to s placením ZP? z čeho se vypočítává těch 13,5%? z mého základního platu (máme měsíční fixní plat) nebo z minimální mzdy 8000kč? a jak je to v případě kdy bych třeba během toho neplaceného volna měla třeba ošetřování dítěte, měla bych na to nárok? díky moc za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 6. 2009 17:21

      xy5

      Re: neplacené volno a ZP
      v žádosti byste měli mít hned dojednáno, jak bude placení zP řešeno
      zda celých 13,5% zaplatí zam-ec nebo 9% zam-tel + 4,5% zam-ec
      počítá se z MVZ, tedy za 15.-31.7. (593 Kč) a za srpen 1080 Kč
      po dobu čerpaného neplac. volna není nárok na žádnou dávku (nemoc, ošetřovné)
      neplac. volno také nejde do vyl. dob pro případné budoucí nemoci, ošetřovné, PPM
      pokud se budete starat o dítě školou povinné (1 do 7 let dítěte nebo o 2 děti do 15 let), je možné, abyste si ještě před koncem šk. roku zařídila a vše řádně doložila na své zdrav. poj. (možná, že za srpen byste mohla spadnout do kateg., za kterou je plátcem ZP stát, tudíž by se ZP nesráželo)

    • 24. 6. 2009 18:20

      jarka75 (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno a ZP
      děkuji moc. a pokud se budu starat o dítě (jsou mu 4 roky) to musí doložit že byl nemocný? nebo na co se to vztahuje? podle jakého zákona, paragrafu to je? já to víceméně mám kvůli dítěti. právě nám diagnostikovali dost silné astma, a jeden den je v pohodě a druhý, třetí den je mu špatně a v kombinaci s alergií je to dost složité. tak jsem myslela že bych s ním zůstala doma, protože ošetřovné to nepokryje. teď jsem s ním byla 9 dní doma a není to na jeho stavu vůbec znát. díky

    • 24. 6. 2009 21:01

      jarka75 (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno a ZP
      a ještě jedna věc, bude se mi za ten cca 1,5 měsíce krátit dovolená? díky moc.

    • 24. 6. 2009 17:22

      HM (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno a ZP
      ZP platíme z min.mzdy tedy z 8 000 z toho 13,5% a pokud požádáte o nepl.volno neměla byste mít nárok ani na nemocenskou ani na očr.M

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).