Re: nárok na stravné SPĚCHÁ
Nejen prací živ je člověk (dokonce i zaměstnanec)
ale při krácení stravného se hovoří o PRÁCI:
(3) Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním
zaměstnance na pracovní cestu
vyšší stravné, než je stanovené v odstavci 1, nebo míru jeho krácení podle odstavce 2, přísluší zaměstnanci stravné podle odstavce 1.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 6. 2009 9:42
Prosím o radu. Firma vyjela na sportovní akci na dva dny. Byl vypsán hromadný cestovní příkaz.
Ve směrnici máme, že v při poskytnutí bezplatného stravného částečně, se stravné krátí za každé poskytnuté jídlo ve výši 20%.
Když byla poskytnuta snídaně a pak oběd, znamená to že budu krátit nárok o 40% ? Je to tak ?