Pracovní úraz-prosím o radu

  • (neregistrovaný)

    2. 7. 2009 11:07

    zaměstnanec donesl od 12.6.neschopenku, kde nebyl zaškrtnut pracovní úraz, v práci také nic nenahlásil, nebylo sepsáno hlášení o úrazu. Tvrdil, že se mu to stalo 10.6. Jedná se o to, že si udělal na ruce raka, nikomu nic neřekl, pak si to propíchl, ono se mu to zanítilo a musel na operaci. Jedná se v tomto případě o pracovní úraz?
    Teď poslal pokračování neschopenky, kde již lékař zaškrtl, že je to pracovní úraz. Tak teď nevím, co s tím, musíme mu to uznat? Kde bych zjistila, co s tím nevíte někdo?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 7. 2009 11:09

      pala (neregistrovaný)

      Re: pracovní úraz-prosím o radu
      Jestliže nemá úraz nahlášen u zaměstnavatele, pak se nejedná o žádný pracovní úraz. To co nahlásí doktorovi je nepodstatné!
      Brala bych to jako normální neschopnost.

    • 2. 7. 2009 11:36

      Denisa (neregistrovaný)

      Re: pracovní úraz-prosím o radu
      a neporadíte mi, kde bych se mohla zeptat jak se v tomto případě postupuje, pokud mu to neuznáme jako pracovní úraz, máme na to nárok? Tvrdí, že má svědka z práce, ale znáte to, za mírný peníz vám kopáč dosvědčí cokoliv. Jak se můžeme bránit?

    • 2. 7. 2009 12:10

      mzdová (neregistrovaný)

      Re: pracovní úraz-prosím o radu
      Napište mu dopis, že na rozhodnutí o počátku pracovní neschopnosti nebyla nemoc uznána jako pracovní úraz, a jelikož ani zaměstnanec dle svých povinností neoznámil, že došlo k pracovnímu úrazu a nesepsal se zaměstnavatele záznam o pracovním úrazu, není jeho neschopnost uznána jako pracovní úraz, poslala bych mu to doporučeně na dodejku....měli jsme obdobný případ

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).