Re: pracovní úraz-prosím o radu
Napište mu dopis, že na rozhodnutí o počátku pracovní neschopnosti nebyla nemoc uznána jako pracovní úraz, a jelikož ani zaměstnanec dle svých povinností neoznámil, že došlo k pracovnímu úrazu a nesepsal se zaměstnavatele záznam o pracovním úrazu, není jeho neschopnost uznána jako pracovní úraz, poslala bych mu to doporučeně na dodejku....měli jsme obdobný případ
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
2. 7. 2009 11:07
zaměstnanec donesl od 12.6.neschopenku, kde nebyl zaškrtnut pracovní úraz, v práci také nic nenahlásil, nebylo sepsáno hlášení o úrazu. Tvrdil, že se mu to stalo 10.6. Jedná se o to, že si udělal na ruce raka, nikomu nic neřekl, pak si to propíchl, ono se mu to zanítilo a musel na operaci. Jedná se v tomto případě o pracovní úraz?
Teď poslal pokračování neschopenky, kde již lékař zaškrtl, že je to pracovní úraz. Tak teď nevím, co s tím, musíme mu to uznat? Kde bych zjistila, co s tím nevíte někdo?