Re: Ukončení prac. poměru odchodem do dů
Ale odchod do důchodu není zákonným důvodem pro ukončení pracovního poměru. Tudíž podnět ke skončení dohodou musí dát zaměstnanec nebo zaměstnanec musí dát zaměstnavateli výpověď. Takže vy konáte, až jak se zaměstnanec rozhodne, jinak PP dále pokračuje, pokud si zaměstnanec by nepožádal o změnu PP na dobu určitou, tak nahlásíte OSSZ, kteří pozastaví výplatu důchodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2009 12:45
Dobrý den, musím napsat nějakou dohodu nebo výpověď když pracovník odchází v řádném termínu do starobního důchdu?
Děkuji Kačka