Re: Jak vypočítat mzdu????
Zaměstnanec nesplnil základní podmínku vzniku práva na ŘD - odpracování alespoň 60 dnů - ale budiž, asi předpokládáte, že zaměstnanec tuto podmínku u Vás splní a neukončí PP třeba ve zkušební době. Takže k výpočtu za červen: prac. dnů 22, odpracováno 19, 3 dny ŘD
základní mzda (9000/22) * 19 = 7773,-
Průměr pro ŘD se bere z předchozího kal. čtvrtletí, protože však u Vás nepracoval, vezme se pravděpodobný výdělek - 9000/21.74 (prům. počet dní v měsíci) *3 = 1242,-Kč
Hrubá mzda : 7773 + 1242 = 9015,- Kč
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
6. 7. 2009 12:34
Dobrý den
Můžete mi poradit jak vypočítat mzdu zaměstanci, který pracuje na poloviční úvazek za 9000,- měsíčně a měl 3 dny dovolený???
Nastoupil k nám v dubnu - výplata za duben byla 2046,- za 20 hodin, výplata za květen byla 9000,- za 84 hodin).
Nevím si rady s výpočtem dovolený...
Předem děkuji za pomoc.