Hlavní navigace

Zaměstnanci

  • (neregistrovaný) 213.192.59.---

    7. 7. 2009 10:03

    Hodlám založit s.r.o, jednalo by se o zakázkové focení, což znamená, že by fotograf jezdil fotit nepravidelně. 2x Do měsíce. Třeba někdy 1x za 2 měsíce. Je nutné mít fotografa zaměstnaného pořád? Nebo je nějaké jiné řešení?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 7. 2009 11:36

      Gabra (neregistrovaný) 193.86.121.---

      Re: Zaměstnanci
      Poukd má ten fotograf vlastní živnost, tak vám to vyfakturuje.

      Nebo u Vás může pracovat na dohodu.

    • 7. 7. 2009 11:37

      jana h (neregistrovaný) 85.132.151.---

      Re: Zaměstnanci
      Možná by šla dohoda o provedení práce - jen ale v případě pokud práce nepřesáhne 150 hod ročně. Výhodou je, že se neodvádí zdr. a soc pojištění , jen daň z příjmů

    • 7. 7. 2009 11:46

      Tomáš (neregistrovaný) 213.192.59.---

      Re: Zaměstnanci
      To by se možná vešlo do těch 150 hodin. Pokud by se teda nezapočítávala doba cesty.

    • 7. 7. 2009 21:27

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Zaměstnanci
      No tak ty dohody sepisujte tak, aby v součtu pak ty hodiny nepřekročily 150 v kal. roce - a odměnu tam dejte smluvní , tj. kolik si skutečně vydělá :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).