Re: ukončení prac.poměru
1. Nabídnout dohodu na ukončení PP bez důvodu a bez odstupného-není práce
2. Nabídnout dohodu z důvodu dle § 52 c)-nadbytečnost s nárokem na 3xnás.odstupné
3.Dát jim výpověď, lhůta poběží od 1.8. a skončí 30.9., k tomu 3xnás.odstupné.
Záleží na tom, jak se společně dohodnete či ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
8. 7. 2009 15:15
Může mi někdo poradit jak ukončit pracovní poměr a neudělat chybu u 2 žen vracejících se po rod.dovolené/po 3 letech/pro které už bohužel v rámci snižování prac.míst nemáme místo.Jedná se vlastně o nadbytečné pracovnice.děkuji