Re: Zaměstměstnán ZPS nebo "vozíčkáře"
Pokud chcete zaměstnávat ZTPP optejte se na příslušném úřadu práce- oddělení trh práce, kde vám na dotaz zodpoví. Určitě se dává příspěvěk zaměstnavateli při zaměstnání zdravotně postiženého 1x čtvrtletně zpětně, pokud splníte podmínku , že budete zaměstnávat více než 50% postižených.Z toho ZTP se započítává 3x. Příspěvek se dává do částky 8 tis. Kč na měsíc. Dále potom máte úlevy na daních .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
22. 7. 2009 14:38
Krásný den, mám dotaz. Jsme malá firma (5 zaměstnanců), zabývající obchodování. V poslední době jsme založili e-shop a protože nám spolupráce s člověkem, který se mu externě věnoval dosud nějak neklape, uvažujeme, jestli není řešení zaměstnat někoho se ZPS nebo klidně i invalidu na vozíčku, který by tyhle věci zvládal z domu a při tom byl užitečný. Chtěla bych se zeptat, jaké jsou konkrétně v Karviné možnosti pro příspěvky na vznik nového pracovního místa pro osobu ZPS a co vše pro to musíme splnit. Moc si vážím všech názorů a zkušeností, protože si nejsem jista, zda do toho jít. Na jednu stranu skutečně takového člkověka potřebujeme, na stranu druhou můžeme za měsíc e-shop zavřít, protože se ukáže, že to nemá smysl. Co potom s takto zaměstnaným člověkem? Logicky by bylo lepší uzavřít s někým Dohodu o provedení práce a zbavit se tak závazků.....
Děkuji za všechny názory. Tekeliová