Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
27. 7. 2009 16:04
Moc prosím někoho, kdo má nějaké zkušenosti o radu.
Ještě z doby, kdy neexistovala pojištění zaměstnavatele u KOOPERATIVY platíme jednomu bývalému zaměstnanci, který měl pracovní úraz ztrátu na vydělku. Částka se každý rok valorizuje a to nemálo, takže teď vyplácíme nějakých více než 17 tisíc Kč měsíčně. Tolik nemají ani někteří naší stávající zaměstnanci! A nepřipadá mi to fér!
Bývalý zaměstnanec každoročně pošle potvrzení, že je veden na úřadu práce od 4/1998 a nic se neděje. nebudu tu už vůbec rozebírat to, že nějakou práci schopen vykonávat je! A za 11 let mu úřad práce nic nenašel. V letoším roce již dovršil důchodový věk 62 let, ale nemusí samozřejmě do důchodu odejít, takže už z titulu toho, že důchod mít ve výši 17 tisíc asi mít nebude, tak si o něj nepožádá. V tomto případě platíme náhrady až do jeho 65 let věku.
Prosím o radu někoho, kdo má s tímto jakoukoli zkušenost.