Dobrý den,
nemocenskou nikdy nehradí zaměstnavatel. Pouze odesílá tiskopisy neschopenky OSSZ. Zaměstnavatel hradí pouze náhradu mzdy v období prvních 21 dnů nemoci, pokud nemoc vznikne v době trvání pracovního poměru. Což není Váš případ. Pracovní poměr skončil. Zaměstnanec celých 21 dnů nebude mít žádný příjem a od 22. dne obdrží nemocenskou od OSSZ.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 6. 2011 8:31
Dobrý den,prosím ještě o upřesnění k dotazu Ochranná lhůta a zaměstnavatel z 27.6.2011 : Kdo hradí nemocenskou vzniklou v ochranné lhůtě?Minulý zaměstnavatel, který ukončil již svoji činnost, nebo OSSZ?
Děkuji předem za odpověď.