Re: Dohoda o pracovní činnosti a pojiště
Pokud ta dohoda o pracovní činnosti není malého rozsahu, tak po stránce placení sociálního i zdravotního pojištění se rovná pracovnímu poměru.Pokud by byla registrace na PÚ, směla by být odměna max. 4.000,-kč /měsíčně.Záleží na rozsahu práce a dohodnuté odměně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 8. 2009 12:28
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak je to s dohodou o prac. činnosti bez HPP. Když nebudu mít nikde HPP, musím být zaregistrovaná na ÚP?
A v případě, že bych se nezaregistrovala, nahlásila se k placení soc. a zdrav. pojištění a měla u toho uzavřenou dohodu o prac. činnosti, je to tak možné??
Díky moc za odpověď