Re: krácení dovolené po mateřské
Máte pravdu Vy. Protože se mateřská dovolená považuje z hlediska určování řádné dovolené za dobu odpracovanou, vznikl Vám letos nárok na celoroční výměru. Před mateřskou jste letos nezameškala nic (každý rok se posuzuje zvlášť, takže to, že jste byla na rodičovské dovolené v roce 2008 na to nemá vliv), takže máte nárok vyčerpat celoroční nekrácenou výměru, pokud jste o její čerpání požádala tak, aby bezprostředně navazovala na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 8. 2009 21:04
Dobrý den,mohl by mi někdo poradit ohledně řádné dovolené po skončení mateřské?Byla jsem na rodičovské dovolené a 1.1.2009 jsem nastoupila na mateřskou s druhým dítětem. Požádala jsem zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené tak,aby následovala bezprostředně po skončení PPM.Zaměstnavatel mi vyhověl,ale mám prý nárok jen na 11,5 dne řádné dovolené.Ze zákoníku práce jsem,ale pochopila,že se dovolená v takovém případě nesmí krátit.Ale zaměstnavatel je neoblomný a odmítá mi dát 20dní dovolené.Děkuji za rady.